Christine Schmitt
Vita
Wichtige Lebensstationen
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Selbstständig im Bereich Personalentwicklung
Seit 2021 selbstständig zu dem Thema, was in der Praxis wirklich Stress und Ineffizienzen bringt: Dem menschlichen Faktor. Mit dabei das Konzept, das vielen schon geholfen hat: Führung durch Commitment, Wertschätzung und Wirksamkeit.
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Führungskarriere in der Industrie
Mit 24 die erste Abteilung geführt mit über 30 Servicetechnikern. Später dann klassische Führungskarriere in der Industrie: Vom Vertriebsteam mit 5 Menschen bis zum Bereich mit 160 Menschen und 18 Direct Reports. Da erlebt man einiges und lernt, was funktioniert und was nicht
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Berufsbegleitendes Studium der Ingeniuerswissenschaft
Studium im Fach Projekt-Engineering mit Schwerpunkt auf Betriebs- und Gebäudetechnik, in Bristol (UK) den BSc Engineering, an der Hochschule Rhein-Main den MEng in Product Development & Manufacturing - dabei immer am Arbeiten im Konzern (Fraport AG). Prozesse und Planung.
Meine Kernkompetenz
Organisationsentwicklung
steht im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Meine weiteren Arbeitsschwerpunkte
Führung & Leadership
Change Management
KI inOrganisationen
Zusammenarbeit
Zusammenarbeit & Formate
Ich arbeite vorrangig in folgenden Formaten:
Coaching
Executive Sparring
Training / Workshop
Keynote
Moderation
Teamentwicklung
Beratung
Organisations-entwicklung
Interim-Management
Operative Begleitung
Unterlagen & Dokumente
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