Anna Adam
Hamburg
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I am the Master of my Fate. I am the Captain of my Soul.
Vita
Wichtige Lebensstationen
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Seit 2020 Freiberuflerin: SoulCaptain – Coaching, Camps, Change
Gründungs- und Karrierecoaching, beruflicher Wiedereinstieg, HR-Beratung, Recruiting, Persönlichkeitsdiagnostik, Assessment Center. Begleitung von Einzelpersonen, Teams u. Organisationen in Entwicklungsprozessen. Weiterbildung zur Teamentwicklerin und in Liberating Structures.
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Führungskräfteentwicklung HHLA
Führungskräfteentwicklerin, Konzeption konzernweiter Entwicklungsprogramme u. Impulsformate, Etablierung von Coachingprozessen, Begleitung Diversity- und Inklusionsprojekt.
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10 Jahre internat. HR-Führung & Personalentwicklung Hapag-Lloyd AG
Führung von Teams mit bis zu elf MA i.d. Bereichen Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Change Management, Recruiting, globale HR-Strategien, Werte. Design int. FK-Entwickl.programme, globaler Rollout Talent Mgmt System, internat. Merger, Aufbau neuer Standort, Trainings.
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Wirtschaftspsychologie & Organisationsberatung Accenture GmbH
Dipl.-Wirtschaftspsychologie, Uni Lüneburg. Praxiserfahrung Personal- u. Organisationsentwicklung u.a. bei Audi AG u. Otto GmbH & Co. KG. Berufseinstieg Unternehmensberaterin in internationalen Transformationsprojekten bei Accenture. Ausbildungen Syst. Coach u. Gründungsberaterin
Über mich
Früh habe ich den Schwerpunkt meiner beruflichen Tätigkeit auf die Entwicklung von Individuen und Teams gelegt. Als Freiberuflerin profitiere ich von meiner fundierten psychologischen und systemischen Ausbildung und meiner langjährigen Berufs- und Führungserfahrung in verschiedenen Personalfunktionen. Ich verstehe es, die Talente und Bedürfnisse des Einzelnen im Blick zu behalten und begleite Einzelpersonen und Gruppen dabei, ihre Stärken zu erkennen, respektvolle Kommunikation zu etablieren und produktive Strukturen zu schaffen. Meine Arbeitsweise ist dabei stets pragmatisch anpackend, empathisch und kreativ. Coachings, Beratungen und Workshops führe ich auf Deutsch oder Englisch, virtuell oder vor Ort durch.
Meine Kernkompetenz
Karriereentwicklung
steht im Mittelpunkt meiner Arbeit.
Meine weiteren Arbeitsschwerpunkte
Purpose & Vision
Talentmanagement
Führung & Leadership
Persönlichkeitsentwicklung
Zusammenarbeit & Formate
Ich arbeite vorrangig in folgenden Formaten:
Coaching
Executive Sparring
Training / Workshop
Keynote
Moderation
Teamentwicklung
Beratung
Organisations-entwicklung
Interim-Management
Operative Begleitung
Unterlagen & Dokumente
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